COMMUNITY

MENTORS

Leading entrepreneurs and supporters from a variety of industries join the community as mentors for The M Cube. You may have the opportunity to meet people you would not normally meet.

Yusuke Asakura

Entrepreneur

View Profile

Signifiant Inc. Co-Founder

Yusuke Asakura

Signifiant Inc. Co-Founder

Yusuke Asakura

競馬騎手養成学校、競走馬の育成業務を経て東京大学法学部を卒業後、マッキンゼー・アンド・カンパニー入社を経て、大学在学中に設立したネイキッドテクノロジー代表に就任。

ミクシィ社への売却に伴い同社に入社後、代表取締役社長兼CEOに就任。

業績の回復を機に退任後、スタンフォード大学客員研究員等を経て、シニフィアンを創業。同社ではグロースキャピタル「THE FUND」の運営など、IPO後の継続成長を目指すスタートアップに対するリスクマネー・経営知見の提供に従事。

主な著書に『論語と算盤と私』『ファイナンス思考』『ゼロからわかるファイナンス思考』。

株式会社セプテーニ・ホールディングス社外取締役。Tokyo Founders Fundパートナー。

Hiroyuki Ogura

Entrepreneur

View Profile

goodroom Co., Ltd. President

Hiroyuki Ogura

goodroom Co., Ltd. President

Hiroyuki Ogura

東京大学卒業後、竹中工務店、BCGを経て2009年にハプティック株式会社(現グッドルーム株式会社)を設立。
2019年東証グロース上場。

お部屋探しサイト・アプリ「goodroom」、オリジナルリノベーションブランド「TOMOS」を強みとし成長。

「生活提案企業」として住宅とITという暮らしの基本を作る2つのエリアから「どこにもないふつう」を創造し、住宅の質向上を目指す。

Taku Harada

Entrepreneur

View Profile

Peatix Inc. CEO

Taku Harada

Peatix Inc. CEO

Taku Harada

1973年生まれ。東京に生まれるも生後数ヶ月でニューヨークに移住。

リベラル中道左派の音楽家の家庭で育ち、幼少期から世界中を旅行し、音楽家やアーティストに囲まれながら育つ。

1997年ソニー・ミュージック入社、海外契約業務に従事。2001年アマゾンジャパン入社、エンタテインメント部門統括。2005年アップル入社、iTunes Music Store立ち上げおよびマーケティングに従事。

2006年アマゾンジャパン再入社、マーケティングおよびモバイル統括。2008年YOOXジャパン代表取締役就任。

2009年Orinoco株式会社を設立し、代表取締役に就任。2011年12月より現職。米イェール大卒。

Yuji Fujita

Entrepreneur

View Profile

Peatix Japan K.K. Co-Founder/Chief Marketing Officer

Yuji Fujita

Peatix Japan K.K. Co-Founder/Chief Marketing Officer

Yuji Fujita

慶應義塾大学卒業後、株式会社インテリジェンス(現パーソルキャリア株式会社)で営業を担当後、2003年アマゾンジャパン株式会社(現アマゾンジャパン合同会社)に入社。

最年少マネージャー(当時)として、マーケットプレイス事業の営業統括を経て、Peatixの前身となるOrinoco株式会社を創業。

国内コミュニティマネージャーチームを統括したのち、営業、マーケティング統括を兼務。

2019年6月CMO(最高マーケティング責任者)に就任し、グローバルを含めたPeatix 全体のコミュニティマネジメント・ビジネスデベロップメント・マーケティングを統括。

Hiroshi Terunuma

VC

View Profile

Nippon Venture Capital Co., Ltd. Senior Partner

Hiroshi Terunuma

Nippon Venture Capital Co., Ltd. Senior Partner

Hiroshi Terunuma

慶応義塾大学(経済)卒。アンダーセンコンサルティング(現:アクセンチュア)、プレステージ・インターナショナルを経て、1998年当社入社。

多数の大手企業のコンサルティング、システム・ネットワーク構築プロジェクトを通じ、IT業界のスキルを積む。

IT・インターネット・ハイテク・製造業を中心に、スタートアップ×大手企業×アカデミアのオープンイノベーションを標榜し、資金調達にとどまらない支援を行う。

北九州市顧問(2018~)

Hiro Maeda

VC

View Profile

Beenext Capital Management Pte. Ltd./ Managing Partner

Hiro Maeda

Beenext Capital Management Pte. Ltd./ Managing Partner

Hiro Maeda

シードからグロースまでSaaSベンチャーに特化して投資と支援をする「ALL STAR SAAS FUND」マネージングパートナー。

2010年、世界進出を目的としたスタートアップの育成プログラム「Open Network Lab」をデジタルガレージ、カカクコムと共同設立。その後、BEENOSのインキュベーション本部長として、国内外のスタートアップ支援・投資事業を統括。2015年には日本をはじめ、アメリカやインド、東南アジアを拠点とするスタートアップへの投資活動を行うグローバルファンド「BEENEXT」を設立。2016年には『Forbes Asia』が選ぶ「30 Under 30」のベンチャーキャピタル部門に選出される。

投資実績は、SmartHR、ANDPAD、hacomono、KAMINASHI、Loglass、RevComm、HRBrain、LabBase、SUPER STUDIO、Fast Accounting、Slack、Rippling、Instacart、Everlane、Thredupなど。

Tadaaki Kimura

Executive

View Profile

addlight Inc. CEO founder

Tadaaki Kimura

addlight Inc. CEO founder

Tadaaki Kimura

大学院卒業後、大手監査法人に入社し、株式公開支援業務に従事。その後、2008 年よりス タートアップ企業へのハンズオン支援を行い、国内では東京大学発ベンチャーの株式会社 ユーグレナはじめ 5 社が上場、海外においては 10 社が M&A 等による EXIT を果たす。現 在は、イノベーション支援企業である株式会社アドライトの代表として、新規事業化支援総 合プログラム「INTRAPRENEURz(イントレプレナーズ)」や、ネットゼロのための共創プラ ットフォーム「SUITz(スーツ)」の提供を行う。内閣府や JAXA をはじめとする行政機関や コミュニティの委員など多数歴任。

Koji Takagi

Executive

View Profile

Celebrain Corporation Representative Director & CEO

Koji Takagi

Celebrain Corporation Representative Director & CEO

Koji Takagi

大学卒業後、リクルートに入社。

6期トップセールスに輝き、社内で創業以来歴史に残る「伝説のトップセールスマン」と呼ばれる。

その後、ベンチャー投資・支援の担当役員・日本初の独立/起業の情報誌『アントレ』を立ち上げ、事業部長、編集長を歴任。

2005年、株式会社セレブレイン社長に就任。人事の側面から成長企業のコンサルティングを行っている。

著書『トップ営業のフレームワーク』(東洋経済新報社刊)など多数。

Hajime Shirasaka

Expert

View Profile

Shirasaka & Patent Partners Founder Patent Attorney

Hajime Shirasaka

Shirasaka & Patent Partners Founder Patent Attorney

Hajime Shirasaka

特許業務法人白坂の創業者。

弁理士、博士(知識科学)、国家試験知財財産管理技能検定委員

富士フイルム知的財産部に8年間在籍。その後、特許業務法人白坂を設立、米国ナスダック上場のビッグデータ解析企業の関連会社の社長を兼任。

2015年に株式会社AI Samuraiを創業、約10億円の資金調達を行い、弁理士としての知識や経験のみならず、スタートアップの経営アドバイスにも長けている。

Gen Takahashi

Expert

View Profile

Anderson Mōri & Tomotsune Attorney-at-law

Gen Takahashi

Anderson Mōri & Tomotsune Attorney-at-law

Gen Takahashi

2007年に弁護士登録後、M&A・コーポレート、独禁法、労務、紛争等の多様な案件を担当。

大手証券会社M&Aアドバイザリー部門への出向、シンガポールオフィス及び豪州の大手法律事務所での勤務経験を有し、当該幅広い経験を生かして特に国内外のM&A取引につき、的確かつ実務的な助言を提供。

近年はアジア以外の新興国案件、スタートアップ企業を中心とした国内非上場会社の一般企業法務案件にも積極的に取り組んでいる。

Soji Mizota

Expert

View Profile

MASS Partners Law Firm Co-Representative Partner

Soji Mizota

MASS Partners Law Firm Co-Representative Partner

Soji Mizota

2002年株式会社日立製作所に入社。知的財産部にて知財業務全般に従事。

2011年知財ブティックファームである内田・鮫島法律事務所に入所し、多数の特許訴訟や特許戦略の立案を担当。

2017年1月溝田・関法律事務所を設立、その後、同期二人と合流し、MASSパートナーズ法律事務所を設立。

日本一の総合法律事務所を目指す中、自身は、特許訴訟、技術絡みの訴訟などの紛争解決に加え、スタートアップの特許戦略立案や特許マネジメントといった特許関連業務にとどまらず、EXITを見据えたオープンイノベーションなどに関する経営指南も行う。

ENTERPRISES

Connection with TMIP

TMIP Tokyo Marunouchi Innovation Platform

The M Cube is in a partnership with Tokyo Marunouchi Innovation Platform(TMIP)to enhance cooperation between startups and leading corporations. TMIP associates with over 150 leading corporations to leverage the potential of the ward for creating new opportunities.

The M Cube is in a partnership with Tokyo Marunouchi Innovation Platform(TMIP)to enhance cooperation between startups and leading corporations. TMIP associates with over 150 leading corporations to leverage the potential of the ward for creating new opportunities.

OUR
COMMUNITY

The M Cube currently has approximately 580 members. In addition to entrepreneurs and new business managers from leading corporations, the M Cube is comprised of professionals in intellectual property, finance,
human resources, legal, accounting, producers, academia, and other fields.

OUR CREDO

Give

働きかける

As a member of the community, be proactive in reaching out to those around you. Sharing your strengths and network, expanding your own circle, and sharing your ideas with others will lead to your own learning and accelerate your business.

コミュニティの一員として、主体的に周囲に働きかけましょう。

自分の強みやネットワークをシェアし自ら輪を広げていくこと、自分のアイディアを周囲にぶつけていく事は、あなた自身の学びに繋がり、ビジネスを加速させます。

Accept

受け入れる

There are many opportunities here to encounter new perspectives that differ from your own. Respect and accept different values. Remember to keep updating and refreshing yourself. Business innovation does not always result from being alone.

ここには、自分とは違う新しい視点に出会えるチャンスがたくさんあります。異なる価値観をリスペクトし、受け入れる。

自身をアップデートし、吸収し続けることを忘れないようにしましょう。ビジネスのイノベーションは常に1人では生まれません。

Keep Going

続ける

Promote, meet, learn, give, and appeal again. Let’s create such a cycle of Give & Accept with all our members. Innovation likes a community that constantly changes and grows. This is a good space and opportunity to meet people to continue innovating.

発信し、出会い、学び、与え、また発信する。そんなGive&Acceptのサイクルを、メンバー皆で作りだしましょう。イノベーションは常に変化し、成長していくコミュニティを好みます。

革新を続けるための良質な空間と出会いのきっかけがここにあります。

MEMBERSHIP

General Member

Member who introduced you to us

Fee

  • Membership fee 25,000 yen/month

  • No admission fee

Facility

  • Lounge (including food, drink and bar use) available

  • Meeting rooms available

    Free use for up to 5 hours per month

  • Event space available twice a year

Service

  • Participation in seminars and speaking engagements

  • Participation in free business
    consultations

  • Use of members-only portal

  • Various PR support

Please note that there is a screening process for membership.

Startup Member

Startup Member

Condition

For management-level executives of domestic and international growth companies and start-ups with advanced business models and technologies.

*Startup membership is probationary for 5 years from the date of admission, after which the membership will convert to a general membership

Fee

  • Membership fee 16,000 yen/month

  • No admission fee

Facility

  • Lounge (including food, drink and bar use) available

  • Meeting rooms available

    Free use for up to 3 hours per month

  • Event space available twice a year

Service

  • Participation in seminars and speaking engagements

  • Participation in free business
    consultations

  • Use of members-only portal

  • Various PR support

Please note that there is a screening process for membership.

ENTRY

1.

Membership Inquiry

Please contact us using the "Membership Request" form on this website.

2.

The M Cube office will contact you

We will contact you by e-mail regarding the enrollment procedure.

3.

Interview and submission of necessary documents for enrollment

At the interview, please describe your business.

4.

After completing the membership screening, we will send you a membership fee invoice.

Please pay the initial membership fee by bank transfer.

5.

After confirming the payment of the membership fee, the admission procedure will be completed.

You will receive a “membership card” at the time of your first visit.

Satoshi Tanbe

The M Cube Operation

Satoshi Tanbe

View Profile

The M Cube Operation

Satoshi Tanbe

リクルートおよびグループ会社にて金融、人材系領域での、営業、人事、企画、マーケティング等に従事。

新規事業の提案や立ち上げにも多く携わり、新規求人メディア事業の立ち上げから全国展開を図る草創期に現場マネジメントとして携わる。

その後、大手資格教育会社の執行役員として、第二創業期にあった法人事業部門の業績を3年で倍増させる。2008年より現職にて、ベンチャー企業支援業務に従事。

現在は会員制ビジネスクラブ「The M Cube」の運営を担当。

STAFF

As the management of The M Cube, we support each company. Please contact us for anything from presentations at events to challenges for collaboration. We can also arrange “1-on-1” meetings between companies and professionals in the field.

STAFF

As the management of The M Cube, we support each company. Please contact us for anything from presentations at events to challenges for collaboration. We can also arrange “1-on-1” meetings between companies and professionals in the field.

Satoshi Tanbe

The M Cube Operation

Satoshi Tanbe

View Profile

The M Cube Operation

Satoshi Tanbe

リクルートおよびグループ会社にて金融、人材系領域での、営業、人事、企画、マーケティング等に従事。

新規事業の提案や立ち上げにも多く携わり、新規求人メディア事業の立ち上げから全国展開を図る草創期に現場マネジメントとして携わる。

その後、大手資格教育会社の執行役員として、第二創業期にあった法人事業部門の業績を3年で倍増させる。2008年より現職にて、ベンチャー企業支援業務に従事。

現在は会員制ビジネスクラブ「The M Cube」の運営を担当。